17 de junio de 2011

Negociación FECODE - MEN: Un paso adelante en el largo camino


Lo que logramos:

  1. Modificación de la resolución 1240 o de protección a los docentes amenazados y desplazados.

  2. Reducción del tiempo el proceso de evaluación de competencias a seis meses a partir del 2012, contempla un plazo de 15 días para acreditar titulo superior a los candidatos a ascenso. Concede a las entidades territoriales 15 días para la publicación el acto administrativo de reubicación salarial y contempla efectos fiscales a partir de la fecha de su publicación.

  3. Plan nacional de formación y actualización docente durante tres años con su respectiva financiación.

  4. Capacitación para dos mil rectores en el manejo de los fondos de servicios docentes.

  5. Salud ocupacional para los educadores afectados por la emergencia invernal.

  6. Garantiza el trabajo de las veedurías ciudadanas en la reconstrucción de la planta física de las zonas afectadas por el invierno.

  7. Seguimiento al FOMAG sobre pago prioritario de cesantías a profesores damnificados por el invierno.

  8. El Men deberá conceder ayuda humanitaria y subsidios de vivienda a los educadores afectados por el invierno.

  9. Posibilidad de poder depositar en el FNA los anticipos de cesantías, a fin de solicitar crédito de vivienda a plazo largo y bajos intereses sin perder la calidad de afiliado al FOMAG.

  10. Permisos sindicales por los periodos estatutarios.

  11. El MPS deberá otorgar oportunamente los permisos sindicales.

  12. Conformación de una comisión tripartita de Congreso, Ministerio de Educación y Fecode a fin de concertar proyecto de ley de EUPD.

  13. Presentara proyecto de juegos nacionales del magisterio, dentro de los meses siguientes y elaborado por comisión de Fecode, Men, Coldeportes y Asocajas.

  14. El FOMAG adjudicará a la mejor propuesta el contrato de salud en cada zona y se establecerán las veedurías médicas necesarias así como se garantizara la viabilidad financiera (¿??).

  15. Se propondrá al consejo directivo del FOMAG la conformación de un comité asesor de salud ocupacional y riesgos profesionales con asesoría del MPS.

  16. Instructivo a fin de corregir la indebida retención en la fuente, -ver instructivo-

  17. Comisión MEN –FECODE para revisar los criterios de difícil acceso, con asesoría el Agustín Codazzi.

  18. En las entidades certificadas se conformara un comité con representante de planeación, secretaria de educación y organización sindical que agrupe al mayor numero de docentes a fin de establecer las instituciones educativas de difícil acceso.

  19. Se presentara a la CNSC un proyecto sobre evaluación de desempeño de docentes en comisión sindical.

  20. El Men expedirá un sistema nacional de incentivos para los educadores.

  21. Se realizara seguimiento cada seis meses del cumplimiento de estos acuerdos.


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